Controlar sua atenção é a nova ética no trabalho

Pedro Barbagli — Wed, 07 Jan 2009 01:13:47 +0000

Controlando Sua Atenção é a nova Ética de Trabalho [Atenção]

via Lifehacker por Gina Trapani

O escritor de tecnologia Mike Elgan fez uma argumentação brilhante dizendo que enquanto nossos pais nos ensinavam que trabalho duro e muitas horas levariam ao sucesso, na era da internet a habilidade de controlar o que você presta atenção é a chave do sucesso.

A pessoa que trabalha seis horas por dia, mas com foco total tem uma enorme vantagem sobre um trabalharo workaholic multi-tarefa que passa o dia atendendo telefonemas, constantemente checando Facebook e Twitter, e cedendo a toda interrupção. É hora de aprimorar nossa ética no trabalho para a era que estamos vivendo, não a de nossos avós. Trabalhar duro ainda é uma virtude, mas agora está em um destante segundo lugar na determinação do sucesso ao fracasso na era das distrações da internet:

Controle da atenção. Trabalho duro está morto. Você está prestando atenção?

Seus pontos de vista sobre a fusão de trabalho duro e jogar dentro de nossos computadores – que nós estamos o dia todo, que podem fazer jogar se parecer como trabalhar – são bem delineados e focados. Leia o artigo inteiro; é um tapa na cara para ficar centrado no Ano Novo.

the new work ethic: just paying attention at intellectual properties [via ]

a nova ética do trabalho: apenas preste atenção

31 de Dezembro de 2008

Ética de trabalho 2.0: Controle da atenção

O colunista David Brooks, comentou em 16 de dezembro no New York Times sobre o ultimo livro de Malcolm Gladwell chamado “Outliers” fez uma declaração tão profunda quanto precisa: “Controle da atenção é o ultimo poder individual” ele escreveu. “Pessoas que conseguem fazer isso não são prisioneiros dos estimulos ao seu redor”.

Mas por que isso é mais verdadeiro agora do que dez ou vinte anos atrás? Por que vai continuar ser verdade daqui dez ou vinte anos? Como eu escrevi em Maio, as distrações da internet evoluiram e se tornaram mais “distrativos” todo o tempo – como um vírus. Distrações agora “procuram por você”.

As distrações mascaram a perda de produtividade. Todo mundo termina um dia de trabalhar exausto, mas quanto dessa exaustão é realmente do trabalho, quanto é do esforço mental da luta contra as distrações e quanto das distrações que cedemos?

Quantos pundits* como eu falando sobre Facebook, Twitter, blogs and humor sites, sem mencionar standbys como em email e mensageiros instantaneos. Fica a impressão de que deveriamos estar “seguindo” essas coisas o dia inteiro, e muitos seguem. Então quando o trabalho é feito? Quando os administradores gerenciam seus negócios? Quando os escritores escrevem suas novelas? Quando os profissionais de TI mantem os trens circulando o tempo todo? Quando alguem faz alguma coisa?

~via axelalbin@twitter. (ha!)

(i suck at the new work ethic.)

Encontrei esse post no lifehacker, o melhor é o comentário no final do post via twitter. Eu só traduzi o texto, e fiz nas coxas pois estava fazendo outras coisas ao mesmo tempo, como vendo a novela, falando com a namorada, vendo emails e claro vendo outros blogs.

Entrevista Robert Cialdini “Convencer é uma arte que pode ser ensinada”

Pedro Barbagli — Wed, 29 Oct 2008 02:40:28 +0000

Entrevista Robert Cialdini

Garimpado da Folha de S. Paulo (14/09/2008)

Trechos:

“A razão para aprender a persuasão é que essa habilidade funciona em todas as circunstâncias: no trabalho, em casa, com crianças, com os vizinhos. Não consigo pensar em uma situação em que as pessoas não precisem ser persuasivas para otimizar os resultados pretendidos.”

“Seis armas:

Autoridade: a expertise influencia a tomada de decisão

Comprometimento: após uma tomada de decisão, dificilmente se volta atrás

Escassez: as oportunidades oferecidas parecem mais valiosas quando são menos numerosas

Gostar: há mais chances de ser persuasivo quando as pessoas gostam de você

Prova social: se a maioria age de um jeito, esse é considerado o padrão correto

Reciprocidade: as pessoas sempre devolvem um favor”

Link relacionado:

PERSUASÃO: APRENDER A CONVENCER AS PESSOAS